刚毕业一年，就当分公司经理了，在公司里谁还比得上他年轻有为？政策是死的，人是活的，虽然职工有意见，可是上级的精神还是这样坚定不移的贯彻下去了。

贯彻的结果是，第一分公司的王经理，如愿以偿的给他的儿子分上了一套住房，第二分公司的李经理，还有第三分公司的令狐，也都分上了房子，而且还是分上了最好的房子。

上有政策，下有对策，这就是某些领导的办事原则。他们对上级的政策既不照搬，也不照抄，而是灵活应对，仔细研究。凡对我有用的，就大加宣扬，充分利用，对自己不利的政策就束之高阁，不予理睬。

唯我独尊，唯我独大，凡事都站在自己的利益角度去考虑，对我有用的就做，对我不利的就坚决不做，根本不从大局考虑，从大处着眼。他们对上级的文件精神任意加以歪曲，对领导意图断章取义。到头来上级领导还蒙在鼓里，最后终究会祸国殃民，损害领导的形象，危害群众的利益，危害社会的健康发展。

国家的有关政策，上级的文件精神，只有建立有效的预防机制，不被层层截留，快速的得到上传下达，贯彻下去，让人民群众得到全面的深入细致的了解，最后付诸行动，这样国家才会有希望，经济才会得到快速健康地发展。

唉！“贯彻”二字，说起来容易，做起来难呀！