夏云曦觉得很过意不去，高明朗也真是太可怜了，还有小珂，也被她压榨的透不过气来。

君陌看她惭愧的样子，知道她心里过意不去了，就说：“我决定把君氏百分之三的股份转给高明朗，他跟随了我多年，一直忠心耿耿，很得力，这是他该得的。”

夏云曦自然没意见：“可以啊，等他和小珂结婚的时候，你给他放个长假吧，我也给小珂放长假。”

“必须的，不然高明朗和小珂撂挑子，咱们可就没这么逍遥自在了。”君陌笑道。

“是啊，所以我们要善待手下。”夏云曦深以为然。

其实对待员工这方面，她做的还是不错的，首先不管是核心员工还是厂里的工人，生日，国家法定节日，都会发奖金和福利，年终奖也是不少的，至于核心员工，待遇就更好了，出国学习的机会多，每年除了法定假日，另外还有半个月的带薪假，她也经常会请大家吃饭，从欧洲给大家寄礼物什么的。

所以，她手下没有一个员工想要跳槽，只有削尖了脑袋想要进云陌的。

所以，就算她不在，公司依然能正常运作，业绩节节攀升。

这一点，夏云曦颇为自豪。

她绝对可以算得上，最人性化，最大方的老板之一。

不过，君陌的君氏集团不太一样，毕竟君氏集团太大了，全部加起来有几万员工呢。

所以，君陌只要手下有那么几个得力的忠心的，也差不多了。

去夏威夷度假的事情就这么愉快的决定下来。

夏云曦算了算，再有十多天就可以出发了，真是期待呢！